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龙胜:补短板促实干,深化全员培训

作者:陈丽珺
来源:龙胜县纪委监委
摘要:近日,龙胜县纪委监委机关举办“清涟学堂专家讲堂”,邀请了市纪委监委相关业务领导结合自身工作“传真经”,向全县80余名纪检监察干部专题授课,进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。

  近日,龙胜县纪委监委机关举办“清涟学堂专家讲堂”,邀请了市纪委监委相关业务领导结合自身工作“传真经”,向全县80余名纪检监察干部专题授课,进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。

  培训会上,桂林市廉政教育中心综合部副部长潘攀、市纪委监委案管室四级主任科员李闯两名同志先后重点围绕纪检监察业务工作进行深入浅出的讲解。丰富的例子、生动的语言让参训人员对纪检监察宣传报道、纪检监察建议书的撰写技能有了全方位的认识,解答了大家“写什么、怎么写”的困惑。

  据悉,此次培训是应需所设,主题为纪检监察宣传文稿写作、纪检监察建议书写作与典型案例分析。通过理论宣讲、专题辅导、交流研讨等多种形式,推动全县纪检监察干部进一步提升专业技能。此前,该县纪委监委向各乡镇纪委、派驻(出)机构、委机关各室及县委巡察机构广泛征求培训需求的意见建议,共收集各类业务培训班次需求15个,意见建议26条,并以此为基础调整年度课程安排和授课内容,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,量身定制“学习套餐”。

  为进一步抓细“传帮带”机制,龙胜县纪委监委还建立了导师制,为在纪检监察系统工作不满两年的干部“一对一”配备了成长导师,充分发挥“老纪检”在政治智慧、法律法规、办案经验、宣传写作等方面的独特优势和传帮带作用,着力培育政治过硬、作风优良、业务精湛的后备干部。今年以来,共为8名新进纪检监察系统的年轻干部配备成长导师。

  下一步,龙胜县纪委监委将加强“全员上讲台”活动,由教育培训的“单一式”教学变“人人上讲台、轮流当讲师”,进一步激发纪检干部学习动力,以讲促学、以学促干、以干促效,不断推进干部队伍规范化、法治化、正规化“提档升级”。

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