随着新修改的《中华人民共和国监察法》即将于6月1日正式施行，一场及时的线上培训为恭城瑶族自治县纪检监察工作注入强大动力。恭城瑶族自治县纪委监委审理室主任感慨道：“这次培训来得太及时了！经过两天的学习，我深刻意识到自身责任重大、使命光荣。在今后的案件审理工作中，我定会严格把关，确保每一个案件都能经得起历史和人民的检验。”
近日，该县纪委监委积极组织纪检监察干部，分批参加中央纪委国家监委举办的学习贯彻中央纪委四次全会精神集中轮训。此次轮训聚焦二十届中央纪委四次全会精神以及新修改的监察法，内容丰富、针对性强。培训期间，干部们紧密结合自身岗位实际，热烈交流学习体会，在全县范围内掀起了一股浓厚的学习热潮，真正做到了学有所获、学以致用。
近年来，该县纪委监委始终致力于推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，以监督执纪执法业务和实操技能为核心，持续深化全员培训。通过强化专业训练，制定全员培训计划，开展多形式、全覆盖的学习培训，精准有效帮助纪检监察干部补短板、强弱项，共举办信访、宣传摄影、政治监督、审查调查等相关业务培训班6期，同时积极参与上级纪委监委及其他部门举办的业务培训班40余期。按照“3+1季度轮岗制”和“1+1半年轮岗制”，对新进人员探索实施多岗位锻炼，共开展轮岗7人次，全面提升纪检监察干部的业务能力，为他们练就履职尽责的过硬本领提供坚实保障。
同时，注重抓早抓小，多角度全方位了解纪检监察干部的综合表现情况，开展谈心谈话100余人次。加强对干部表彰鼓励，积极推荐优秀部门和个人参加上级评优评先活动。注重对干部关心关爱，定期开展关爱家访，及时发现并帮助解决纪检监察干部工作生活中存在的困难和问题。在晋升职级上争取政策，晋升职级13人；推荐提拔或进一步使用6人。
此外，为进一步激发干部队伍活力，恭城瑶族自治县纪委监委加大干部轮岗交流力度，充分发挥“传帮带”作用，以老带新、以强带弱，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
