年轻纪检监察干部培养是一项系统工程，需要多向发力、综合施策。全州县纪委监委坚持将年轻干部培养作为加强纪检监察干部队伍建设的一项战略性工程，狠抓“选育管护用”关键环节，通过构建从入职、锻炼到使用的全链条培养体系，助力年轻干部更好更快成长。

近年来，市纪委监委驻市委办纪检监察组不断加强自身建设，勇于自我革命，努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部队伍。

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强年轻干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，调动年轻干部干事创业的信心和活力，6月25日下午，灌阳县纪委监委组织年轻干部召开座谈会。

为进一步增强党员干部廉洁自律意识，强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想堤坝，6月25日，灌阳县纪委监委精心组织了一场意义深刻的警示教育活动，带领60多名党员干部前往桂林监狱，接受了一场触及灵魂的廉政洗礼。

驻市水利局纪检监察组将干部任前廉政谈话作为干部监督的“规定动作”，紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点，有针对性地开展廉政教育，严格把好干部任前的政治关、廉洁关和能力关。近日，该组对市水利局30名提拔、晋级干部进行任前集中廉政谈话，进一步提高新选拔任用干部拒腐防变能力和廉洁从政、履职担当意识。

“年轻干部要涵养‘一片冰心在玉壶’的思想境界，在思想上、行动上知敬畏、存戒惧、守底线，将廉政意识内化于心、外化于行。要铸牢‘风雨不动安如山’的政治信仰，严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念根基，对党忠诚，做政治上的‘明白人’。”近日，平乐县纪委监委对本单位35岁以下的年轻干部进行集体谈话，上好廉洁履职“第一课”。

为切实履行派驻监督职责，筑牢驻村帮扶纪律防线，近日，驻市委宣传部纪检监察组对各综合监督单位新轮换的驻村第一书记开展了履职提醒谈话，旨在强化驻村工作纪律，提升驻村第一书记责任意识，为全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。​

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出抓好新提拔干部作风建设，近日，市纪委监委驻市自然资源局纪检监察组召开市林业和园林局新提拔干部任职前集体廉政谈话会，组长卢思以“三严三实”为引领，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展谈话，为新任职干部上好履新“第一课”、系好廉洁“第一扣”。

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化理想信念教育，锤炼干部工作作风，近日，桂林市人大常委会机关和市机关事务管理局分别组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部赴广西廉政教育基地（桂林）开展警示教育活动，不断筑牢年轻干部廉洁防线。

近日，桂林市医疗保障局组织召开2025年全市定点医药机构医疗保障基金使用警示教育暨集体约谈会。