组织人事
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永福：做实澄清正名 为担当干事者撑腰鼓劲2021-09-29永福县纪委监委始终坚持“严”的主基调，正确把握执纪导向，大胆为担当者担当，以组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为。
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驻市人大机关纪检监察组：以学促行 提升纪检监察干部履职能力2021-09-29为了进一步提高纪检监察干部的履职能力，推进全面从严治党向纵深发展，更好地适应新形势新任务，驻市人大机关纪检监察组持续加强队伍建设，不断提高纪检监察干部的履职能力。
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阳朔县注重“形、魂、实”激励干部担当作为2021-09-29阳朔县纪委监委持续在夯实纪检监察干部的“形、魂、实”上发力，着力提升政治素质、专业能力、敢于善于斗争精神，激励干部担当作为的内生动力。
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驻市委办纪检监察组：从严从实强化纪检监察干部日常监督管理2021-09-29自我监督约束和管理，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
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恭城：监督执纪彰显力度 失实澄清传递温度2021-09-29今年以来，恭城县纪检监察机关通过当面反馈澄清、会议通报澄清等方式，为2名受到失实举报的党员干部及时澄清正名，为激励党员干部正确履职，勇于担当，大胆干事创业发挥了重要作用。
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恭城：开展主动约谈 注重抓早抓小2021-09-28恭城县作为桂林市推进破解“一把手”监督和同级监督难题工作的试点县，2020年以来，该县纪委监委主动研究探索，针对过往谈话方式内容存在的问题，进行了创新。
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兴安县从严落实加强对“一把手”监督2021-09-28近年来，兴安县纪委监委认真履行监督第一职责，积极探索建立加强对“一把手”监督的有效途径，不断推动全面从严治党向纵深发展。
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灌阳：对新提拔领导干部集体廉政谈话2021-09-27日前，灌阳县纪委监委开展新提拔领导干部集体廉政谈话活动，县纪委监委主要负责人为全县新提拔的20余名领导干部上廉政教育课。
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兴安：回访教育让“掉队”干部重拾干劲2021-09-24为持续深化标本兼治，增强执纪问责综合效果，兴安县纪委监委扎实做好执纪问责“后半篇文章”，认真开展受处分人员回访教育，以暖心回访唤醒干部为民服务初心，以谆谆教导促进干部立足岗位担当作为。
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灌阳县“三入”建设高素质专业化青年纪检监察干部队伍2021-09-23近年来，灌阳县纪委监委高度重视人才培养，通过“理论入眼”“经验入耳”“力量入心”三部曲，奏响理论素质高、专业能力强、个人品行好的青年纪检监察干部队伍建设主旋律。
