组织人事
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兴安县坚持严管厚爱相结合 激励干部担当作为2021-09-23兴安县纪委监委坚持严管有“尺度”、厚爱有“温度”，不断营造良好干事创业氛围，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
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找准“发力点” 敲响廉政警钟2021-09-15为扎实有效发挥“派”的权威和“驻”的优势，督促职能单位部门进一步提高思想认识和责任担当，恭城县纪委监委以对新录用公务员岗前集体廉政谈话为契机，进一步拓展延伸廉政提醒触角，采取多对一、面对面、全覆盖的方式，常提醒、早提醒，使制度约束和日常监管具体化、常态化。
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七星区：在创城复审一线淬炼 纪检监察干部担当精神2021-09-10从今年7月至今，七星区纪委联合党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投身到创城工作中来，在创城创卫一线淬炼过硬工作作风和敢于担当的政治品格。
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驻桂林银行纪检监察组： 开展模拟培训操练“新兵”，提升纪检干部实战能力2021-09-07模拟培训将各个环节 “掰开揉碎”，结合模拟案件，以通俗易懂的语言进行讲解，是纪检监察新兵案件查办第一课，帮助纪检干部初步搭建案件查办框架体系，破解了“入门难”“入门慢”等问题。
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驻桂林银行纪检监察组： 专题学习监察官法，建设专业化队伍2021-09-018月30日，驻桂林银行纪检监察组及时组织全组干部集中学习《中华人民共和国监察官法》，并对有关内容进行了重点解读和心得交流。
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驻市公安局纪检监察组：一民警为自己的蛮横执法行为“买单”2021-09-01驻市公安局纪检监察组警示全市广大公安民警要吸取这名民警的深刻教训，全身心投入到队伍教育整顿“回头看”活动中去，真正实现公安机关政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，素质能力进一步增强，执法司法公信力进一步提升，更好地担负起党和人民赋予的新时代职责使命。
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全州县“室组地”联动联合 释放叠加效应2021-08-31今年以来，全州县纪检监察机关积极探索“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，人员力量统一调配、困难问题统一协调、审查调查统一实施，从“单兵作战”到“攥指成拳”，实现“1+1+1>3”的效果。
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兴安县：切实筑牢审查调查安全防线2021-08-31为进一步织密审查调查“安全网”，提高纪检监察干部应对审查调查安全突发事件的能力，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的安全理念，8月27日，兴安县纪委监委举办全县纪检监察系统审查调查安全工作学习培训会。
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兴安：精准运用“四种形态”提升监督执纪质效2021-08-312021年以来，兴安县纪委监委主动适应全面从严治党新常态，聚焦主责主业，认真做实日常监督，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“宽严相济、区别对待”的政策，精准运用监督执纪“四种形态”，使监督既有力度又有温度。
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阳朔县纪委监委持续以培训促干部业务能力提升2021-08-308月27日，阳朔县纪检监察干部业务能力提升培训班成功举办。
