组织人事
按发稿时间排序
-
兴安:强化警示教育 敦促犯错干部主动交代问题2023-11-20“把问题说清后,心里轻松多了。”近日,在兴安县纪委监委第一纪检监察室办公室,韩某主动说明了其利用职务便利,收取管理服务对象财物的问题,并上交违纪违法所得5万元。
-
阳朔:精准回访 帮助“跌倒”干部再出发2023-11-17阳朔县纪委监委把回访教育作为营造党员干部干事创业良好环境的有效举措,完善受处理处分人员回访教育办法,贯通纪法情理,注重因人施策、对症下药,在全县范围组织开展暖心回访活动,推动“有错干部”向“有为干部”转变。
-
七星区:“微课堂”为纪检监察干部“充电蓄能”2023-11-17为适应全面从严治党新形势新任务新要求,不断提升纪检监察干部政治理论素养、业务水平、履职能力,针对当前“工学矛盾”现状,七星区纪委监委积极探索创新学习方式,把碎片化时间充分利用起来,按照“干什么,学什么;缺什么,补什么”的原则,建立业务培训与“传帮带”培养相结合的机制,增强纪检监察干部的业务功底。
-
恭城:做深警示教育 坚持“治病救人”2023-11-17“同志,我有问题要向你们交代,我收了县城投公司相关项目承包商的手表、烟酒和好处费……”不久前,恭城瑶族自治县城投公司原董事长莫某某向该县纪委监委主动投案。
-
驻市卫健委纪检监察组:开展红十字会专题警示教育2023-11-17近日,驻市卫健委纪检监察组赴市红十字会开展专题警示教育,常敲廉洁警钟,筑牢廉政思想防线。
-
驻临桂新区管委会纪检监察组:持续扎实开展好关爱回访教育2023-11-16为充分体现惩处与教育相结合,近期,驻临桂新区管委会纪检监察组在刚性执纪同时,注重柔性关怀,对6名同志开展关爱回访教育,实现受处分人员回访教育全覆盖。
-
雁山区:多举措强化纪检监察干部自身建设2023-11-15今年以来,雁山区纪委监委始终把学习教育贯穿始终,多举措强化纪检监察干部自身建设,有效提升干部履职能力。
-
雁山区:开展廉政家访 搭建“机关-家庭”桥梁2023-11-15为全面深入了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风等情况,在纪检监察机关与干部职工家庭之间搭建起联系桥梁,雁山区纪委监委采取“主要负责人走访班子成员,班子成员走访分管内设部门、派驻机构负责人,各内设机构、派驻机构负责人走访本部门干部”的方式开展廉政家访。
-
七星区:健全内控机制 加强队伍建设2023-11-14近年来,七星区纪委监委在锻造纪检监察铁军上坚持高标准、严要求,以实际行动落实党中央要求,把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设,从严从实加强自我监督约束,强化内控制度建设,坚持严管厚爱,不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
-
驻市工信局纪检监察组:多措并举加强干部队伍建设 助推提升监督执纪工作质效2023-11-13驻市工信局纪检监察组借助“一案一整改”“一案一评查”为组内干部搭建办案经验交流平台,围绕“事实证据、程序手续、纪法适用、性质认定”组织集中学习、业务探讨。