组织人事
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秀峰区：面对面失实澄清 激励干部担当作为2023-10-27秀峰区纪委监委加强对问题线索的分析甄别，对反映不实或没有充分证据证明存在问题的情形，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式为干部澄清，及时为受到诬告陷害的党员干部“撑腰”，让他们消除顾虑、轻装上阵。
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秀峰区：开展廉政家访 筑牢家庭廉洁防线2023-10-27近年来，秀峰区纪委监委将廉洁家风建设作为强化干部队伍教育监督管理的有效抓手，面向全体纪检监察干部及家属推出“廉洁套餐”，通过开展廉政家访、赠送廉洁读本、发放家庭助廉倡议书、签订廉洁承诺书、召开家庭助廉座谈会等方式，充分发挥家庭助廉作用，督促纪检监察干部建立健康的生活圈、朋友圈。
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驻临桂新区管理委员会纪检监察组：用好谈心谈话“利器” 抓好纪检干部队伍建设2023-10-26今年以来，为加强纪检监察干部队伍建设，把干部管理监督抓在日常、严在经常，驻临桂新区管委会纪检监察组对本组及所辖监督单位纪检干部开展“全覆盖”式谈心谈话。
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驻市水利局纪检监察组：暖心回访激发内生动力2023-10-26驻市水利局纪检监察组坚持“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受到党纪政务处分人员的教育监督管理，推动案件查办的政治效果、纪法效果、社会效果实现有机统一。
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灌阳：开展澄清正名 为干事者撑腰鼓劲2023-10-23近年来，灌阳县纪委监委坚持常态化做细做实澄清证明工作，及时为受到失实检举控告的党员干部消除负面影响，帮助其消除思想顾虑，激励其担当作为、履职尽责，助力营造风清气正的政治生态和激浊扬清的良好氛围。
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阳朔：精准发力强化“一把手”和领导班子监督2023-10-18阳朔县纪委监委以压实责任为关键，明确监督重点，理顺监督机制，从基础制度严起，从日常规范抓起，以管好“关键少数”带动“绝大多数”，有力推动全县政治生态持续向善向好。
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全州县：“多措并举”锻造高质量新时代纪检监察干部队伍2023-10-18今年以来，全州县纪委监委聚焦重点环节，紧抓统筹谋划，“量身定制”培训教育“套餐”，采取红色教育基地“树初心”+警示教育“筑防线”＋新时代风宪学堂“强本领”三重模式，为该县纪检监察干部“补钙壮骨”。
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全州：精准滴灌施训 淬炼干部“硬核内功”2023-10-16为进一步提升纪检监察干部履职能力，近日，全州县纪委监委举办纪检监察系统干部业务培训班，共计108名学员参加培训，集中进行“充电补钙铸魂”。
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七星区：强化监督执纪问责 激励干部担当作为2023-10-13近年来，七星区纪委监委通过严把案件质量、精准审慎问责、积极容错纠错、开展暖心回访等方式，充分保障党员干部权利，以精准监督执纪问责，激励干部干事创业担当作为。
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恭城县：澄清正名解“包袱”2023-10-12恭城瑶族自治县纪委监委将失实检举控告正名工作，作为保护干部干事创业激情的重要抓手，为敢于担当者撑腰鼓劲。
