今年以来，阳朔县纪委监委把加强纪检监察干部队伍建设摆在更加突出位置，坚持打铁必须自身硬，组织各类培训，不断提升业务能力，强化自我监督，着力锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

临桂区纪委监委紧扣监督执纪问责主责主业，通过开展“点单式”培训、“以案代训”，提升纪检监察干部的综合素质和业务能力，推动监督实起来、执纪硬起来、作风强起来。

今年以来，驻市水利局纪检监察组立足监督职能，坚持把谈心谈话作为提升日常监督质效的重要抓手，围绕落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任、班子成员履行“一岗双责”、重点领域廉政风险防范等方面开展常态化谈心谈话。

为用好用活“身边事”警示教育“身边人”，增强反面警示教育作用，秀峰区纪委监委组织23名纪检监察干部参与庭审旁听。

一直以来，驻市教育局纪检监察组坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，扎实有效做好受处分党员干部的回访教育工作。

今年以来，驻市生态环境局纪检监察组以问题为导向，丰富工作举措，创新方式方法，持续加强对“一把手”和领导班子的监督，不断把派驻监督成果转化为促进完善发展的具体成效。

近日，驻市委宣传部纪检监察组就近期检查发现的某单位存在财务报销不规范等苗头性、倾向性问题，约谈了该单位的5名财务人员，督促绷紧“纪律弦”。

近年来，荔浦市纪委监委认真贯彻落实中央、自治区纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署要求，通过盯牢“关键少数”，撬动“绝大多数”对标看齐，坚定不移推进全面从严治党。

近年来，驻市城管委纪检监察组强化监督教育，护航年轻纪检监察干部成长，多措并举，为驻在单位及其二层单位，锻造出了一支素质过硬，业务精湛的青年铁军。

今年以来，灌阳县纪委监委聚焦纪检监察干部队伍的思想政治建设和作风建设，灵活运用分层分级谈心谈话、集体关爱谈话等方式，及时了解干部思想动态、工作情况和“八小时外”生活状态，通过结合集体理论学习研讨、业务专题培训、廉政党课、警示教育，不断夯实思想根基，督促广大党员干部积极担当作为、廉洁从政。