组织人事
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龙胜：推进学用结合 赋能提质铸铁军2023-07-24为提升纪检监察干部履职能力，今年来，龙胜县纪委监委持续推进学用结合常态化，采取线下学习为主、线上学习为辅相结合的模式，充分发挥纪检监察干部的学习能动性。
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驻市水利局纪检监察组：拧紧廉洁从政发条2023-07-24近日，在市水利系统廉政教育活动上，驻市水利局纪检监察组组长会同市水利局分管人事的副局长对37位水利系统新提拔的领导干部和职级晋升干部集体廉政谈话。
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象山区：开展“质量提升年”活动 强化干部队伍建设2023-07-21“作为一名纪检新兵，一开始我对查办案件、线索处置等认识不深，掌握运用不够熟练，通过此次集中培训，我学习了如何正确运用‘四种形态’，帮助我解决了本领恐慌问题。”近期，象山区纪委监委组织乡（街道）纪（工）委的同志开展了集中培训。
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驻临桂新区管委会纪检监察组：暖心回访让执纪执法更有“温度”2023-07-21为落实“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受处分人员的教育管理和关心关爱，切实做好查办案件“全篇文章”，帮助引导受处分人员吸取教训、放下包袱、轻装上阵，凝聚担当作为、干事创业的浓厚氛围，驻临桂新区管委会纪检监察组于近期对今年以来受到党纪政务处分的党员干部开展暖心回访教育活动。
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驻市城管委纪检监察组：赴广西英山监狱 开展党风廉政警示教育活动2023-07-18近日，驻市城管委纪检监察组组织桂林市排水工程管理处党员领导干部共50多人，赴广西区英山监狱开展党风廉政警示教育活动。
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恭城县：强化“选训管”推动纪检监察干部队伍建设2023-07-14近年来，恭城瑶族自治县纪委监委紧紧围绕新时代纪检监察事业发展全局，不断强化纪检监察干部队伍建设，着力在干部选拔、培训、管理上下功夫，纪检监察干部队伍的年龄结构、能力素质都得到了很大的提高，为推动纪检监察工作高质量发展夯实了基础。
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平乐：澄清正名为实干者撑腰2023-07-13近年来，平乐县纪委监委按照“谁核实谁澄清”原则，由承办部门按照“一澄清一方案”工作要求，结合核实结果、问题性质、工作实际需要以及征求拟澄清对象本人意见等，制定澄清正名工作方案。
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驻市卫健委纪检监察组： 开展常态化廉政谈话 上好履新“第一课”2023-06-30“你们即将走上新的领导岗位，在更重要的平台上干事创业，这是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当，希望你们再接再厉、奋发有为……”近日，驻市卫健委纪检监察组召开新任领导干部集体廉政谈话会，引导新任领导干部自觉践行忠诚、干净、担当，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
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驻市市场监管局纪检监察组：学习典型案例 筑牢廉洁自律防线2023-06-28近日，驻市市场监管局纪检监察组在组内开展纪检监察干部违纪违法典型案例专题学习会，要求全组人员充分认识这些违纪违法案件的严重性和危害性，以案为鉴，进一步筑牢廉洁自律的防线。
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驻市住建局纪检监察组：强化对“一把手”和领导班子监督 切实将“关键少数”管住用好2023-06-28驻市住建局纪检监察组认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，积极发挥监督专责机关作用，加强对监督单位“一把手”和领导班子监督，着力破解对“一把手”和领导班子监督难题。
