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组织人事
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驻桂林银行纪检监察组：新任行管干部廉政谈话全覆盖 上好廉洁履职“第一课”2023-10-31驻桂林银行纪检监察组组长对桂林银行2023年以来新任行管干部开展集体廉政谈话，教育引导管理干部做政治坚定的明白人、知行合一的践行者、履职尽责的实干者、廉洁自律的干净人。
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灌阳：多向发力 筑牢“一把手”廉洁防线2023-10-31今年以来，灌阳县纪委监委始终坚持以“拉紧链条、强化监督、警示教育、惩治震慑”为切入点，全力推动对“一把手”和领导班子由结果监督向全程监督转变，切实提升对“关键少数”监督工作的质效。
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象山区：严把党风廉政意见回复关2023-10-31党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病提拔”的关键环节。
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象山区纪委监委组织开展全员培训 提升纪检监察干部履职能力2023-10-31为进一步增强全区纪检监察干部综合素质和履职能力，更好适应新时代纪检监察工作高质量发展的形势需要。近期，象山区纪委监委组织全体纪检监察干部前往桂林市委党校开展为期三天的全员培训。
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阳朔县：“三力”齐发淬炼执纪“铁军”2023-10-31阳朔县纪委监委坚持以党建为引领，持续在思想政治、廉洁文化等“软实力”和内控工作等制度建设“硬措施”上发力，多措并举打好敢于斗争善于斗争、忠诚干净担当的纪律部队建设的“组合拳”。
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驻市政府办纪检监察组：开展廉政家访 筑牢家庭廉洁防线2023-10-31为扎实推进市纪委监委开展的家庭助廉活动，进一步筑牢纪检监察干部拒腐防变的家庭防线，营造知廉、倡廉、守廉、共廉的清廉家风，10月27日，市纪委监委驻市政府办纪检监察组组长兰佩松前往组内两名纪检干部家中进行了廉洁家访。
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临桂区：用好用活“第一种形态”治未病2023-10-30“作为集体经济负责人，这次约谈令人红脸出汗，对通报的问题，我全盘接受、照单认领，扎实整改。”日前，临桂区五通镇纪委就西山村委村集体经济运行过程中存在的风险漏洞对该村集体经济负责人进行了约谈。
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全州：澄清正名为干部解心结鼓干劲2023-10-30全州县纪委监委以失实检举控告正名工作为抓手，严格落实“三个区分开来”要求，制定全州县纪委监委失实检举控告澄清正名工作流程图，健全完善澄清正名工作制度机制，形成“申请—评估—复核—澄清—反馈—备案—回访”的闭环。
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灵川：系好年轻干部“廉洁扣”2023-10-30近年来，灵川县纪委监委把严肃教育、严格监督作为引导年轻干部廉洁履职的“先手棋”。
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驻市教育局纪检监察组：开展谈心谈话回访，让监督执纪更有温度2023-10-30为落实“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受处分人员的教育管理和关心关爱，切实做好查办案件“全篇文章”，帮助引导受处分人员吸取教训、放下包袱、轻装上阵，凝聚担当作为、干事创业的浓厚氛围，驻市教育局纪检监察组于近期对今年以来受到党纪政务处分的党员干部开展暖心回访教育活动。
