组织人事
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秀峰区:召开加强“一把手”监督暨警示教育大会2023-02-082月6日,秀峰区召开加强“一把手”监督暨警示教育大会,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
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叠彩区:打出“组合拳” 严防“一把手”沦为“一霸手”2023-02-082022年以来,叠彩区纪委监委紧盯“关键少数”特别是“一把手”,积极探索对“一把手”监督的有效途径,从监督、制约、预防三个方面打出遏制“一把手”权力任性的“组合拳”,督促各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任,推动“一把手”正确用权、廉洁履职,防止“一把手”变成“一霸手”。
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雁山区召开加强“一把手”监督和警示教育大会2023-02-072月3日,雁山区在该区创业服务中心九楼会议室召开加强“一把手”监督暨警示教育大会。
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桂林市中级人民法院召开2022年度全市基层法院“一把手”述责述廉会议2023-01-191月17日,桂林市中级人民法院召开全市基层法院党组书记、院长2022年度述责述廉会议。桂林市中级人民法院党组书记、院长杨晓春出席会议并讲话,党组副书记、副院长张德生主持会议。
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驻市文广旅局纪检监察组:加强对“一把手”和领导班子的监督2022-12-31根据市纪委监委的要求和部署,驻市文广旅局纪检监察组高度重视对“一把手”和领导班子的监督,聚焦监督重点难点,强化责任落实,细化措施,进一步破解对“一把手”和领导班子监督难题,提升派驻监督质效。
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驻桂林市委组织部纪检监察组:开展回访教育 让“掉队干部”重拾信心2022-12-29“‘惩前毖后、治病救人’是我党的一贯方针,把对违纪违法党员干部的教育延伸到党纪政务处分之后,做好监督执纪问责‘后半篇文章’,切实帮助其提高认识、改正错误、化解疑虑、轻装上阵。”
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驻市水利局纪检监察组:用好谈心谈话,促进干部队伍建设2022-12-22驻市水利局纪检监察组将纪检监察干部谈心谈话作为加强干部队伍建设,推进纪检监察工作高质量发展的一项重要举措,通过日常谈话,疏导谈话,廉政谈话等形式,督促全组同志加强政治理论学习,不断提高政治站位,争做一名政治素质、业务素质过硬,有担当有作为的纪检监察干部。
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驻市发改委纪检监察组:多措并举加强对“一把手”和领导班子的监督2022-12-20今年以来,驻市发改委纪检监察组聚焦“一把手”和领导班子的监督,认真履职,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,坚持融入日常、抓在经常、严格执行,着力推动各综合监督单位党风廉政建设责任主体责任落实落细。
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驻市发改委纪检监察组:对新任职二层机构负责人开展任职谈话 强化“一把手”履职监督2022-12-14近日,驻市发改委纪检监察组组长邓焕对2个综合监督单位3名新任职二层机构负责人开展“一对一”廉政谈话,推动各单位“一把手”切实履行管党治党第一责任,自觉接受监督,带头做到“两个维护”,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
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雁山区:多举措推动“一把手”监督2022-12-09今年以来,雁山区纪委监委从强化对“一把手”这个“关键少数”的监督入手,推进全面从严治党和党风廉政建设,制定了《雁山区关于加强“一把手”和领导班子监督的实施方案》,召开了加强对“一把手”和领导班子监督集体约谈会、加强“一把手”监督警示教育大会,督促各级各部门“一把手”主动扛起主责,不折不扣落实上级重大决策部署。