组织人事
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灵川:澄清正名为干部干事创业撑腰2023-03-152022年,该县纪委监委通过书面澄清、当面澄清、会议澄清等多种方式,先后为5名干部进行了澄清正名,形成了激浊扬清的良好氛围。
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荔浦:用好反面典型“活教材” 向党员干部常敲“警钟”2023-03-14为充分发挥查处一案、警醒一批、教育一片的综合效果,近年来,荔浦市纪委监委牢牢抓实警示教育,打出拍摄警示教育片、撰写案例剖析、召开警示教育大会、通报曝光典型案例等以案示警“组合拳”,用好用活身边反面典型案例,时刻敲响“警钟”,努力构筑党员干部“不想腐”的思想防线。
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荔浦:以有效监督把“关键少数”管住用好2023-03-14近年来,荔浦市纪委监委立足监督第一职责,紧盯“关键少数”、重点对象,通过强化政治监督、制度约束等方式,有效制约和规范“一把手”和领导班子权力运行,把“关键少数”管住用好。
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驻市委政法委纪检监察组:多渠道多形式开展警示教育2023-03-10近日,市纪委副书记、市监委副主任刘初刚同志在全市平安桂林建设领导小组扩大会议暨市委政法工作会议上通报了近三年全市政法系统违纪违法情况,以及5起政法系统违纪违法典型案例,全市近千余名政法干警接受了警示教育。
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七星区:开展述责述廉强化对“一把手”监督2023-03-09近日,七星区委召开2022年度党(工)委、党组书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。
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灵川:用好约谈“良方” 做实日常监督2023-03-09“你作为执法中队长,平时要注重业务学习,严格规范执法,坚守廉洁底线,在执法工作中绝不能出现‘吃拿卡要’、执法不公等问题!”这是灵川县纪委监委驻文广体旅局纪检监察组开展“一对一”主动约谈时的场景。
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驻市委统战部纪检监察组:抓好对年轻纪检监察干部教育管理2023-03-07驻市委统战部纪检监察组把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,结合本组年轻干部较多的实际,将教育管理监督年轻干部作为一项重要任务紧抓不放,帮助年轻干部始终做政治明白人、工作实干家、廉洁垂范者。
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叠彩区:以案为鉴 夯实“关键少数”廉政“堤坝”2023-03-072022年以来,叠彩区注重以桂林市辖区典型案例开展警示教育,用好反面教材,通过身边事教育身边人,从严从实召开专题民主生活会,以案释纪释法,让“关键少数”引为镜鉴,并督促“关键少数”把自己摆进去检视自身不足,从典型案件出发查找本单位管理监督上的共性问题。
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驻市水利局纪检监察组: 紧盯重点人群强化警示教育2023-03-06近日,驻市水利局纪检监察组组织市水利系统副科级以上领导干部65人,观看了以邓晓强、廖照德、唐玲凤等人为案例拍摄的警示教育片。
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灌阳县:打好组合拳 做实做细“一把手”监督2023-03-01近年来,灌阳县纪委监委始终把对加强“一把手”监督放在重要位置,通过加强警示教育、做实做细廉政谈话、建立完善制度机制等举措,强化对“一把手”的监督,推动各级各部门“一把手”严于律己、严负其责、严管其辖,充分发挥头雁引领作用,示范带动广大党员干部严守党纪法规,扎实工作作风,认真履职尽责。